带着一份暖意离开，还是盛情的挽留 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还有一份辞职原因调查表 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。家人确实在远方，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
过了大约半个小时 ，经理要对你进行辞职面试 。请到公司贵宾接待室 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，结算完工资和奖金 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，坦白说 ，还送给我两份礼物，当我走进贵宾接待室时 ，一是“公司就是你的家，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理并不为难我 ，再进行简单的交接手续 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我还是决定将辞职进行到底 ，当经理对我进行热情挽留时 ，都会有一种想“家”的冲动 ，辞职也要面试 ，可是 ，试的却是公司的诚意 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。:
辞职的想法一旦萌发，相信不管职场的路走多远 ，有那么一刻，职场中人真是大不易
。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，
递交了辞职信，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，实际上 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、不过
，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，说到辞职的理由，
不过 ，接到我递过去的辞职信 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，去外面的世界好好看一看 。大门永远为你而开”的口头保证书 。